Word jij hét gezicht van een toegewijd zorgteam in de ouderenzorg?
Zorg jij voor verbinding, structuur én ontwikkeling binnen het team? En vind jij het belangrijk dat bewoners écht gezien worden en collega’s met een goed gevoel naar huis gaan? Dan is deze vacature voor jou geschreven!

Teamleider Zorg PG

32-36 uur per week

Waar kom je te werken?

De Groene Kruisweg is een warme locatie met vier afdelingen. Op iedere afdeling staat een eigen teamleider aan het roer. Op de tweede etage wonen 37 bewoners met een psychogeriatrische (PG) indicatie, verdeeld over drie gangen en drie huiskamers. Hier staat persoonlijke aandacht, dagbesteding en vrijheid van bewegen centraal.

Als teamleider geef je leiding aan een betrokken zorgteam dat al is getraind in persoonsgerichte zorg. Jij helpt hen om dit verder te verdiepen en te verankeren in de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?

• Je bent het boegbeeld van het zorgteam en coacht je collega’s in hun vakmanschap met energie, lef én humor

• Je zorgt voor samenhang tussen goede zorg, een prettig leefklimaat en gezonde bedrijfsvoering

• Je vertaalt beleidsplannen naar de praktijk; doelen uit het jaarplan vertaal je naar een eigen teamplan en je neemt je team daarin mee

• Je werkt nauw samen met behandelaren, kwaliteitsverpleegkundigen, het planbureau en collega-teamleiders

• Je implementeert verbeteringen op het gebied van dagbesteding en zingeving. Hiervoor werken aan een nieuwe functiemix met medewerkers MMZ en social work naast VIG en helpenden. Heb jij ervaring met functiedifferentiatie of veranderprocessen in de zorg? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen!

• Je neemt deel aan het locatieoverleg, leidt teamoverleggen en beheert het teambudget

• Je draagt bij op overstijgend niveau, bijvoorbeeld als voorzitter van een commissie of lid van het intern auditteam

• Kortom: jij bent de drijvende kracht die ons team én onze zorg verder brengt.

Wat bieden we jou?

• Sonneburgh biedt je een werkomgeving die vol in ontwikkeling is en waar je echt het verschil kan maken 
• Een jaarcontract met de intentie om die te verlengen naar onbepaalde tijd
• Inschaling conform cao VVT, de functie is ingeschaald in FWG 60 (min. €3862,13 tot max.  €5733,02 bij een 36-urige werkweek met een stijging van 4% per 1 juli a.s.)
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals de FiscFree-regeling (o.a. fiets of laptop)
• Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Gratis fruit en soep op onze locatie, en een gezond werkklimaat met aandacht voor jouw welzijn
• Gratis parkeren op eigen terrein

Wat vragen we?

• Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond)
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
• Aantoonbare ervaring met de doelgroep PG
• Aantoonbare kennis en ervaring in de (ouderen)zorg en met kwaliteitseisen, personeelsmanagement en budgettering
• Je bent oplossingsgericht en durft initiatieven te nemen, het glas bij jou is altijd halfvol
• Sociale vaardigheden als tact, humor, overtuigingskracht, overwinnen van weerstand, stimuleren en motiveren beschik je van nature
• Van jou verwachten we dat je de christelijke identiteit van Sonneburgh respecteert

Meer weten?

Wil je meer weten over deze vacature binnen Sonneburgh, neem dan contact op met Kim Ouwerkerk, Recruiter, via telefoonnummer: 06- 5007 9185 of Henriette van Woudenberg, Locatiemanager, via telefoonnummer: 06 – 2923 7008. Zij staan je graag te woord.

Solliciteren?

Je reactie (cv + motivatie) zien we graag tegemoet via de sollicitatieknop op onze website. Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Neem een kijkje op onze Facebook en Instagram pagina voor een nóg beter beeld van onze organisatie!